GATEMERI LEADERSHIP

LE PROGRAMME TALENT NOUVELLE GENERATION

Un parcours d’ouverture pluridisciplinaire axé sur les soft skills pour réenchanter le job et développer le leadership de vos talents

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Notre raison d'être

66% des moins de 35 ans envisagent de quitter leur entreprise dans les 2 ans*

*Enquête BCG, 2019

POURQUOI?

D'après une enquête auprès de 200 salariés âgés de 27 à 40 ans dont 70% identifiés comme talents dans leur entreprise, le constat est clair: les talents ne se sentent pas suffisamment équipés pour exprimer leur leadership

NOTRE MISSION

Après avoir exploré la notion de réussite avec plus d'une quarantaine de leaders exerçant dans différents domaines au micro du podcast Gatemeri, nous voulons équiper les talents des compétences clés pour devenir des leaders affirmés et épanouis. En collaboration avec 8 experts, nous avons conçu un parcours pluridisciplinaire axé sur les soft skills qui adresse les attentes non satisfaites de cette population démobilisée et développe leur leadership.

 

Le parcours Gatemeri Leadership s'articule autour de l'ouverture et du lien: 

                                                          Lien à soi pour exercer un leadership authentique 

                          Lien aux autres pour mieux embarquer les parties prenantes vers un objectif commun

                          Lien à l’environnement pour se défaire de ses appréhensions et déployer son potentiel

DES INTERVENANTS PLURIDISCIPLINAIRES
Et il y en a d'autres ;)

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Franck Gilardo

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Expert en plateforme de marque et positionnement professionnel

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TARA DICKMAN

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Facilitatrice sur les questions de diversité et d'inclusion

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Ucka ludovic ilolo

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Designer de mouvement

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Ludovic Sabatier

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Coach théatral

pour en savoir plus